Fui demitido, quais são os meus direitos?

Uma dúvida sempre recorrente após o delicado momento da demissão é saber quais direitos o empregado possui. Assim, a matéria de hoje irá elucidar esse assunto e apontar os direitos devidos. Confira!

No direito do trabalho brasileiro, é permitido ao empregador (“patrão”) dispensar imotivadamente qualquer um dos seus funcionários, isto é, não precisa explicar o porquê da despedida.

Referida situação causa, muitas vezes, um grande abalo no empregado, uma vez que o salário recebido já tem toda uma destinação específica no seu sustento (seja para aluguel, parcela de uma moto, água etc).

Dessa forma, alguns direitos estão previstos no caso de dispensa sem justa causa, que irão amenizar o impacto dessa ocorrência, vejamos:

1. Saldo de salário;

2. 13º salário;

3. Férias (acrescidas de 1/3);

4. Liberação do valor do FGTS, mais multa no valor de 40%;

5. Aviso prévio (no mínimo de 30 dias);

6. Fornecimento das guias de seguro-desemprego.

Além de outras parcelas, como horas extras, gorjetas etc.

Portanto, caro leitor, busque seus direitos e estar bem informado neste momento, para que receba todas as justas e devidas verbas rescisórias.